반응형 4대보험2 추석 상여금 100만 원인데 80만 원대로 들어오는 이유 올해 추석은 9월 25일 금요일입니다. 회사에 따라 9월 초중순에 상여금이 지급되는데, 이때 급여명세서를 보고 "왜 이렇게 많이 뗐지" 하는 분들이 많습니다. 100만 원을 준다고 했는데 실제 입금액은 80만 원대인 경우도 흔합니다.이건 회사가 잘못 계산한 게 아닙니다. 상여금에 세금을 매기는 방식이 월급과 다르기 때문인데, 그 구조를 따라가 보면 왜 이런 일이 생기는지, 그리고 이 돈이 어떻게 되는지가 보입니다.먼저 확인할 것 — 상여금도 근로소득입니다가끔 "보너스는 회사가 주는 거니까 세금이 없지 않나" 하는 오해가 있는데, 상여금은 세법상 명백한 근로소득입니다. 명칭이 상여금이든 성과급이든 떡값이든 상관없습니다. 소득세·지방소득세가 붙고 4대보험료도 부과되는데, 4대보험만 따져도 상여금 300만 원.. 2026. 8. 24. 퇴사 후 건강보험료, 신청 기한 2개월을 놓치면 되돌릴 수 없습니다 SBS Biz 보도에 따르면, 건강보험 임의계속가입 신청 기한을 놓쳐 혜택을 받지 못하는 퇴직자가 적지 않다고 합니다. 기한이 단 2개월뿐이라 그렇습니다. 왜 갑자기 보험료가 오르는지부터, 선택지별로 확인해야 할 순서를 정리했습니다.왜 갑자기 오르나 — 재산까지 반영되는 계산법퇴사 다음 날부터 건강보험은 자동으로 지역가입자로 전환됩니다. 1월 31일 퇴사라면 2월 1일부터 지역가입자, 보험료는 3월분부터 청구됩니다. 직장가입자일 때는 월급 기준으로만 계산해 회사와 절반씩 부담했지만, 지역가입자는 소득뿐 아니라 주택·전월세 보증금 같은 재산, 자동차까지 반영해 전액을 본인이 부담합니다. 소득이 끊긴 상태인데도 재산 때문에 보험료가 2~3배로 뛰는 경우가 흔한 이유입니다.여기에 잘 알려지지 않은 문턱 하나가.. 2026. 7. 15. 이전 1 다음 반응형